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卡迪夫大学人力资源管理理学硕士研究生offer一枚
2019年11月04日
录取详情
项目简介
相关案例
录取详情
主要经历
如何做好背景提升
1
. 瀚纳仕人才管理咨询有限公司猎头顾问实习生；
2
. 澳大利亚悉尼大学教育学项目；
3
. 校级本科生实践创新训练计划项目《苏州高校周边电子商务现状调查与分析》；
4
. 基于积极心理学理论的企业员工激励分析；
5
. 经济开发区人力资源管理运作模式及其优劣研究；
Offer展示
项目简介
29700英镑/年
项目学费
1年
项目时长
9月
入学时间
申请要求
具有2:2荣誉学位或同等学历，需要相关学科领域背景，例如商业、人文、法律、社会科学或其他相关学科<br>
如果申请者没有相关领域的学位，其申请可能会基于其专业经验被考虑，需要提供额外的证据来支持申请，例如签字和注明日期的雇主推荐信
语言要求
| 类型 | 总分 |
小分要求
确认
|
| 雅思 | / | / |
| 托福 | / | / |
| 托福（新版） | / | / |
| PTE | / | / |
培养目标
卡迪夫大学人力资源管理理学硕士项目专注于学生可以对组织及其员工产生的影响，培养学生的信心、知识和技能，以质疑、评估和有效判断带来影响和价值的策略和实践。该课程的学术和实践专家团队将为学员成为人力资源专业人士做好准备，培养他们的的批判性分析、谈判、解决问题和解决冲突的技能与能力。他们将使用国际公认的研究来说明人力资源从业者是如何塑造和影响组织的招聘流程、工作文化和绩效。
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