管理理学士学位二年级学生Chayn Kohli是2022年性别平等优秀学生奖的获奖者，她在印度和华威大学的工作得到了认可。她在14岁时就开始了工作，与印度的贫困家庭合作，教育妇女和女孩数学和英语，以及被认为是禁忌的女性健康话题，如月经和卫生。chayn kohli接受奖项的照片

自2021年来到华威大学以来，Kohli启动并管理了许多改善性别平等和代表性的项目。

Kohli管理华威女性职业协会的博客和网站，为女性提供关于耻辱话题的教育机会，并在大学里开设简历诊所，所有这些都是为了支持男性主导行业的女性。作为印度全国学生协会(Indian National Student Association)副主席，Chayn致力于创造女性群体通常不太容易获得的机会，包括社交机会。

2019年，在克什米尔袭击事件中，40名印度准军事部队成员被杀后，Chayn筹集资金，资助两个受影响家庭的女儿接受教育，并努力为她们争取就业机会。

这并不是Chayn Kohli第一次因为她为促进性别平等所做的努力而获得认可。在获得华威大学性别平等杰出学生奖之前，Kohli曾被授予印度妇女赋权奖，以及国际偶像奖。

Chayn Kohli说:“在印度和华威最大的挑战仍然是普遍的:意识。女人没有意识到她们可以赚钱的机会，也不知道她们的梦想有多大。在华威大学，意识涉及到了解与找工作和在男性主导的部门建立包容性相关的外部机会。”

“印度最大的挑战仍然是内部意识，因为大多数女性甚至不允许做梦。收入较低的父母宁愿让儿子接受教育，也不愿让女儿接受教育，因此，来自这些社区的女性获得机会较少，不仅需要说服雇主，还需要说服家人，让她们相信自己有能力实现梦想。”

“在我成长的过程中，我的祖母总是告诉我，梦想是你能给自己的最有价值的礼物，因为它为你的生活增添了目标和意义。当我和不同的女性一起工作时，我让她们意识到她们是可以梦想的，为她们展示一条通往梦想的道路，并鼓励她们;我在他们脸上看到的微笑和他们灵魂中的火焰是我工作中最有价值的部分。一个梦想就能改变你的生活——它给你战斗的勇气，给你生命一直在寻找的意义。”

华威致力于发展一个促进机会平等，重视多样性的环境，让学生和教职员工可以在不受歧视和骚扰的情况下工作和学习。这个新奖项旨在表彰那些通过交付特定项目或倡议和/或通过日常行为积极表现出建立更具包容性的环境和体验的承诺，为增强华威性别平等做出贡献的个人和团队。

注：本文由院校官方新闻直译，仅供参考，不代表指南者留学态度观点。