曼彻斯特大学研究人员的一项新研究揭示了全科医生的高流动率对病人的健康结果和他们在英国接受的服务的严重影响。

分析发现，“持续高流动率”并不罕见，研究人员将其定义为超过10%的全科医生在至少连续3年更换了一项业务。

在2009年至2019年期间，持续的高流动率至少一次影响了2309个英语实践(超过28%)。

这些做法与以下方面有关:

每100名患者急诊就诊人数增加1.8人。

看自己喜欢的医生的人数减少了5.2%。

报告当天预约的人数减少了10.6%。

1.3%的人对他们的实践总体满意度较低。

“持续高流动率”的做法也往往规模更大，位于更贫困的地区，严重慢性病造成的健康负担更高。”

“持续高流动率”最高的是坎布里亚郡、东北部、中南部和西米德兰兹郡。”

研究小组说，这些差异可以由不同程度的社会剥夺、全科医生劳动力的不平等分配以及医疗系统的不同压力来解释。

研究人员今天(24/01/23)发表在《英国医学杂志质量与安全》杂志上，从2007年到2019年，研究人员平均每年研究7526种做法。

研究人员观察到，受影响的做法在一年内出现了令人担忧的增长，从2009年的2.7%(2007年、2008年和2009年的高流动率)增加到2019年的6.3%(2017年、2018年和2019年的高流动率)。

Rosa Parisi博士

这项研究为初级保健敲响了警钟，并首次让我们清楚地了解了影响初级保健的主要问题之一

Rosa Parisi博士

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该项目由卫生基金会资助，是其效率研究方案的一部分。

合著者Rosa Parisi说:“这项研究为初级保健敲响了警钟，第一次让我们清楚地了解了影响初级保健的主要问题之一。

“由于这项工作，现在有可能确定高流动率与患者的健康结果和他们所接受的服务之间的联系。”

“我们认为，全科医生的高流动率可能会影响护理的连续性，这可能解释了为什么可以避免的紧急出诊更有可能发生。事实上，我们从以前的研究中知道，护理的连续性对患者非常重要。”

“高流动率和剥夺之间的联系可能是由于全科医生在这些地区面临的挑战，即在没有额外资源的情况下管理有更复杂健康需求的患者。”

该研究还涉及两个讨论小组，共有四名全科医生，他们对研究结果表示欢迎，并认识到在这一领域进行研究的必要性。

他们强调了工作量压力，有限的机会和对决策的贡献，以及他们的实践管理，特别是受薪全科医生，缺乏政府的资金和投资。

合著者Evan Kontopantelis教授说:“这项研究表明，持续高全科医生流失率的做法需要地方和国家当局的更多支持。

“我们迫切需要制定政策，最大限度地保留全科医生以及个人和专业支持，瞄准影响工作满意度和工作与生活平衡的领域。”

“此外，目前的资助公式没有充分考虑到与贫困地区执业相关的需求，这也需要解决。”

“我们已经知道，社会经济贫困会影响全科医生的工作，发现在高度贫困的地区，全科医生的工作通常超出了疾病的管理，但他们没有资源来完成这些额外的任务。”

论文预测因素和人口健康的结果在英语全科医师持续高流动率:一项回顾性观察性研究可在这里

注：本文由院校官方新闻直译，仅供参考，不代表指南者留学态度观点。