三年级学生 Daniel Jaramillo 在描述他从 UT for Me 获得的支持时充满热情：“最让我惊讶的是这个项目致力于帮助学生取得成功。通过其信息活动、欢迎社交活动、接触项目协调员和其他资源，该项目真正提供了一个温馨的环境，将来自不同背景的人们聚集在一起，帮助他们实现目标。”

Jaramillo 对 UT for Me 的影响的观察——由戴尔学者提供支持，这与德克萨斯大学奥斯汀分校和 Michael & Susan Dell 基金会在 1 月 31 日宣布推出 UT for Me时打算提供的内容完全一致，2020。

三年后，UT for Me 已为大约 7,000 名符合 Pell 资格的首次本科生 Longhorns 提供服务。随着大学整体上第一代和历史上代表性不足的群体的入学率上升，超过 69% 的 UT for Me 学生是第一代，超过 68% 的历史上代表性不足。此外，UT for Me 的学生代表了德克萨斯州四分之三以上的县，以及该大学 13 所学院和学校中的 12 所。

UT for Me 以全国戴尔学者计划为模型，致力于将符合佩尔资格的学生的六年毕业率从 73% 提高到 90%。为此，UT for Me 为学生提供了有形资源——比如全新的笔记本电脑和大学合作社的年度教科书学分——以及由学生项目协调员团队提供的强大、个性化的支持系统、经济援助官员和同行大使。

现在担任同伴大使的 Jaramillo 补充说：“这个项目为我做了不可思议的事情，我觉得有必要回馈社会。作为一名大使，我计划尽可能为学生举办最好的活动，并为 UT for Me 团队带来新的想法，这将在未来几年有所帮助。”

在三年中——前两年是虚拟的或混合的——UT for Me 举办了 60 多场活动，旨在建立社区并将学生与校园内的资源联系起来。这些活动将学生聚集在一起，并鼓励他们建立有价值的社交网络。

“我真的很自豪能与新朋友交谈并与他们中的大多数人保持联系。”UT for Me 的主要同行大使之一 Semi Ojerinde 说。“我觉得在像 UT 这样的大学校里，很难交到朋友并与他人交谈，但我特意这样做了。实际上，我上大学的目标之一是结识新朋友并变得更善于交际，所以我很高兴我抓住了这个机会！”

展望第四个年头，UT for Me 预计将为该大学四分之一的本科生提供服务。不仅如此，UT for Me 还将在 2024 年春季毕业第一批学生。已有 25 名 UT for Me 学生提前毕业；该计划于 2021 年 12 月庆祝了第一位毕业生。

“我们知道我们所有的学生都有改变世界的潜力，我们很荣幸能成为他们 Longhorn 旅程的一部分。”UT for Me 主任 KJ Harris 说。“我为我们的计划在头三年所产生的影响感到非常自豪，我对未来的发展感到非常兴奋。”

注：本文由院校官方新闻直译，仅供参考，不代表指南者留学态度观点。