至少可以说，Merhawi Tesfai 在一个有趣的时间加入了加州大学董事会。

Tesfai 是加州大学洛杉矶分校社会福利专业的博士候选人，他参与了有关加州大学洛杉矶分校转向十大会议以及购买 Rancho Palos Verdes 校区以扩大招生的讨论，他参加了美国历史上最大的高等教育罢工期间的会议 ，涉及整个 UC 系统的研究生。

“罢工和 Big Ten 占据了很多时间和对话，但还有所有其他非常重要的问题没有得到足够的关注，”Tesfai 说，他去年夏天作为学生代理人加入董事会 .

在 2023-24 学年，他将担任董事会唯一的学生代表，拥有全部投票权，为全州系统的 285,000 名学生发声。

在与来自加州大学每个校区的学生、校长和管理人员的听证会上，Tesfai 听到了对可持续性、住房、奖学金支持等方面的担忧。 他的职责是将这些问题忠实地传达给他的董事会成员，一个由 18 名任命者组成的董事会、加州大学校长和其他官员，以及包括议长和加州州长在内的民选领导人。

Tesfai 前往 UC 管理机构的旅程绝非传统。 他为这个职位带来了转学生、第一代学生、高年级学生和育儿学生的独特视角——以及利用自己的经历为他人指明道路的记录。

Tesfai 出生在厄立特里亚，但他的家人逃离了那里的冲突，搬到了邻国苏丹，最终在他 5 岁时搬到了洛杉矶的韩国城附近。

他的母亲非常重视教育，把他送到西区的特许学校，并坚持要他申请 大学。 但是在 Tesfai 找到前往加州大学洛杉矶分校的道路之前，十多年过去了。

高中毕业后，他就读于加州州立大学长滩分校，但三个学期后就离开了。

“当时我还没有准备好，”他说。 “花了几年时间，它才成为我想做的事情，而不是我感到有压力去做的事情。”

因此，Tesfai 在上社区大学课程的同时进入了劳动力市场。 他最终在咨询和治疗领域找到了自己的使命。

“我真的觉得这不仅仅是一份工作； 我实际上可以以某种方式帮助人们。”他说。

他开始在洛杉矶城市学院学习药物滥用咨询证书课程，但那里的教授鼓励他与加州大学洛杉矶分校的社区学院合作中心建立联系，该中心为未来的转学生提供资源。 很快，Tesfai 与加州大学洛杉矶分校的一位同伴导师取得了联系——“他长得像我，而且来学校的时间也晚了一点。”

然后，32 岁的 Tesfai 权衡了回到全日制学生的生活是否是正确的举动； 他入学前的那个夏天是一场旋风，他儿子的出生突显了这一点。 但他继续前进，于 2019 年获得非裔美国人研究学士学位，三年后在加州大学洛杉矶分校拉斯金公共事务学院获得公共政策和社会福利硕士学位。

“当你进来的时候，你正在努力获得学士学位，你正在尝试辅修，你正在努力为之后申请研究生课程做好准备——你必须塞满很多东西 在短时间内，”他说。 “但幸运的是，随之而来的是大量资源和大量鼓励。”

Tesfai 在 2022 年 7 月的加州大学董事会会议上。作为其职责的一部分，他会见了学生、校长和其他校园领导，听取了对可持续性、住房和奖学金支持等话题的担忧。

作为一名本科生，Tesfai 被著名的 McNair Research Scholars 计划录取，该计划为有志于获得高级学位的学生提供指导。 在邦奇非裔美国人研究中心，他从事种族和不平等问题的研究。 通过社区学院合作中心、拉斯金黑人核心小组和其他校园团体，他接触了来自服务欠缺社区的学生，让他们知道加州大学洛杉矶分校的教育触手可及。

现在，Tesfai 有望成为四重布鲁因：他希望在四年内完成社会福利博士学位。

来自任何 UC 校区的本科生和研究生都可以申请担任学生董事； 经过严格的选拔程序，最终候选人必须得到全体校董会的确认。 Tesfai 最初对这个职位感兴趣是为了资助他的博士研究——这个职位在两年的承诺期间提供津贴和学费减免。 但他开始重视这些责任如何与他的论文主题相吻合，他的论文重点是高等教育的障碍。

他希望利用自己的职位来倡导增加整个加州大学弱势学生的人数。

“这是我到达这里所经历的漫长道路所告知的事情。”他说。 “我已经看到高中、社区学院和大学可以真正出色地帮助学生准备进入四年制大学并有可能进入研究生院或从事他们想要的任何职业的不同方式。 或者他们怎么会失败。”

Tesfai 希望尊重其他学生、教授、辅导员和管理人员对他的指导，他们在他自己的学术旅程中帮助过他。 “我想尽我所能为别人做这件事。”

注：本文由院校官方新闻直译，仅供参考，不代表指南者留学态度观点。