自大流行以来，卓越榜样颁奖典礼首次回到尔湾礼堂。中断三年后，庆祝活动将于 4 月 26 日举行。

“我很期待今年的 Models of Excellence 颁奖典礼，”人力资源部高级副总裁 Jack Heuer 说。“自 2019 年我们成立 20 周年计划以来，这是我们第一次亲自庆祝卓越典范奖获奖者。此外，马吉尔总裁将作为卓越典范奖颁奖人首次亮相。我感谢她参与这次宾夕法尼亚大学杰出员工的庆祝活动。”

在 4 月的颁奖典礼上，Heuer 和宾夕法尼亚大学校长 Liz Magill将与临时教务长Beth Winkelstein、高级执行副总裁Craig Carnaroli以及音乐嘉宾 Penny Loafers同台演出。

自 1999 年以来，由人力资源部组织的宾夕法尼亚大学卓越榜样计划已经表彰了数百名表现出对大学及其使命的坚定承诺的杰出员工。

2022 年 10 月，宾夕法尼亚大学的同事和同事提名了 200 多名员工角逐该奖项。从这个池中，来自全校学校和中心的四个团队和 11 个个人被选中获得 2023 年卓越模型荣誉。

该奖项分为三类：卓越模范、 卓越支柱和模范主管。

人力资源部工作生活质量计划经理 Karen Kille 表示：“卓越典范奖类别认可并表彰担任主管、个人贡献者和协作团队主要成员的员工。”

自 1999 年以来，卓越典范奖表彰了反映主动性、领导力、效率提高和对服务的坚定承诺的员工成就。

模范主管奖于 2007 年启动，旨在表彰为宾夕法尼亚大学的成功做出成功和建设性贡献的主管。

Pillars of Excellence Award 于 2014 年推出。该奖项旨在表彰大学每周付薪的员工为促进宾夕法尼亚大学的成功所提供的重要支持。

每个获奖者和获奖团队成员将获得 500 美元和一个象征性的奖励。获得荣誉奖的员工将获得 250 美元和一个象征性的奖励。您可以下载一份完整的获奖者名单，其中包含他们成就的简要说明。

邀请宾夕法尼亚社区在 4 月 26 日的颁奖典礼上了解更多关于 2023 年获奖者的信息，该颁奖典礼从下午 4 点开始，以下午 5 点的招待会结束鼓励在线注册。

“观众为庆祝我们的获奖者而在年度颁奖典礼上带来的宾夕法尼亚精神和欢呼是无与伦比的，”Kille 说。“在聚光灯下看到我们的同事，听到他们做出日常贡献、倡导变革、重视归属感和领导团队的故事，对获奖者、主持人和来宾都非常有意义。”

宾夕法尼亚大学首屈一指的员工表彰计划将于今年秋天接受明年奖项的提名。有关详细信息，请访问www.hr.upenn.edu/models。

注：本文由院校官方新闻直译，仅供参考，不代表指南者留学态度观点。