近25年来，普里西拉·洪（Priscilla Hung）一直是推动积极社会变革的重要力量，而且还在继续。她在非营利部门的领导包括联合指导结束暴力（MEV）这是一项致力于为女孩和妇女建立一个更安全的世界的十年倡议。

MEV由著名慈善家创立的NoVo基金会支持近100个组织彼得和詹妮弗·巴菲特 

洪在谈到创始人时说：“他们看到，阻碍世界发展的一个因素是妇女和女孩无法充分发挥其潜力。”。“其中一个主要原因是基于性别的暴力盛行。”

MEV现在已经日薄西山，为领导团队提供资源、指导和其他支持。

洪说：“我们为人们提供了一个空间，让他们超越组织和筒仓，找到更大、更具创造性的解决方案，以应对暴力侵害妇女和女孩的挑战，包括顺式和跨式暴力侵害以及不符合性别的暴力侵害，而不仅仅是治疗症状。”

通过推动共享MEV理念的团体，洪和她的同事们的工作将在限时倡议结束后很长一段时间内继续产生影响。Hung称MEV是“一个真正的大实验”，并补充道：“这是我的荣幸，因为我能与100位令人惊叹的领导者合作，他们都是鼓舞人心的，并且有重要的故事要分享。”她现在正在帮助监督对项目活动的评估，以便为整个非营利部门的未来工作提供信息。

在这项关键工作中，她还完成了一项公共管理硕士学位在南加州大学。通过在线提供南加州大学普莱斯公共政策学院该项目将课程工作与经验学习相结合，混合课程扩展了领导公共和私人组织服务于社会利益所需的技能。

由于她的工作要求很高，其中包括大量旅行，因此洪女士选择一个提供灵活性和便利性的在线项目非常重要。南加州大学普莱斯分校的高排名也吸引了她，她相信MPA在线版和校园版一样严格。

她说：“我不想让一个节目成为本来的样子。”

虽然洪习惯于远程工作，因为她的职责包括与全国范围内的虚拟顾问团队联络，但她承认上课时有点紧张。

她说：“我在40多岁的时候参加MPA在线课程，我以为其他人都会25岁。”。“但事实上，我们的年龄跨度约为三四十岁。”

多元化的团队还包括一系列职业经历，包括金融、政府、执法、军事和应急管理。

洪解释说：“我在非营利部门工作了这么长时间，现在有点像泡沫。”。“因此，能够与来自如此多背景、有如此多想法的学生对话，确实为解决社会面临的许多挑战开辟了不同的途径，其中包括贫困、种族主义和暴力。”

她还感谢支持她的教师，并被介绍了新的概念，包括一门统计学课程，这门课程帮助她从定性和定量两方面衡量了她的工作所产生的影响。

洪特别强调了凯利·罗林斯她回忆道：“我真的很喜欢这门课，因为它为我的工作提供了一套不同的理论。但后来我真的喜欢整个课程，两年真的飞逝了。”

从某种意义上说，洪再次成为了一名学生，这是因为她在大学时代就开始倡导社会正义。她开始在大学的女性资源中心做志愿者，很快发现自己在管理校园性骚扰和同伴教育项目。她还参与了反性暴力组织“夺回夜晚”。

洪说：“性侵犯在大学校园里是一个真正的问题，尤其是对于许多从未离开过家或从未参加过如此多饮酒和聚会的学生来说。”

通过志愿者工作，她培养了组织能力，而她的课堂作业显示了写作能力。毕业后，洪将这两项技能都投入到了一家非营利组织的发展总监的工作中，该组织利用数据赋予边缘化社区权力。

随着职业生涯的发展，她的技能也在不断提高——不仅在慈善事业和沟通方面，而且在指导、能力建设、组织发展、项目管理和其他关键领域。

即使多年来在非营利组织的各个方面都取得了成功，包括董事会领导层，洪磊也知道有更多的学习方法和新的方式可以在专业上取得卓越成就。她最初考虑攻读硕士学位是在一所大学向她介绍非营利管理和筹资方面的研究生课程后。

她说：“他们告诉我，我很完美，他们很激动。”。“但后来他们看到了我的简历，说我不能在那里教书，因为我没有研究生学位。当然，这很好，我也理解，但这为我想重返校园埋下了种子。”

与此同时，她在一家公共事务咨询公司经营的MEV工作，使她意识到了私营部门、非营利组织、慈善家和政府之间合作的跨部门优势，这是她以前从未经历过的。

洪说：“我意识到，如果我继续从事跨部门工作，多一点经验和理解将真正支持我。”。

南加州大学的MPA项目使她能够更充分地探索这些联系可能性，并促使她和她的同龄人思考如何建立更多意想不到的合作。

当她致力于完成MEV项目时，洪对未来的可能性感到兴奋，尤其是在她已经令人印象深刻的简历和技能集中加入了南加州大学普莱斯分校的MPA。但洪并不打算利用学位来改变行业。

她总结道：“我喜欢我所做的事。对我来说，MPA实际上是要提供更多的方式来做这件事。这并不一定意味着我要成为一家非营利性组织的执行董事，我已经这样做了，但更重要的是我有这么多的优势，我可以从中做出改变。”

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注：本文由院校官方新闻直译，仅供参考，不代表指南者留学态度观点。