伦敦大学国王学院人力资源管理与组织分析理学硕士研究生申请要求-排名-学费-就业-语言要求

具有high 2:1本科（荣誉）学士学位，需要社会科学相关领域背景，学校可能会考虑具有其他学科学位的申请者（特别是如果申请者具备相关工作经验） 不强制要求申请者提供GMAT或GRE成绩作为申请的一部分，但平衡良好的分数可能有助于申请，针对GMAT Exam (10th Edition)建议分数达到670+，针对GMAT Exam (Focus Edition)建议分数不低于615或百分位排名78%，针对GRE建议分数不低于324（语言推理部分70-75%）

语言要求

类型	总分	小分要求确认
雅思	7	L:6.5 \| R:6.5 \| W:6.5 \| S:6.5
托福	100	L:23 \| R:23 \| W:25 \| S:23
PTE	69	L:62 \| R:62 \| W:62 \| S:62

申请时间

2024Fall

开放时间

截止时间

2023-10-18

2024-01-10 Round 1

2024-03-10 Round 2

课程设置

论文

Dissertation

组织分析与管理方法

Approaches To The Analysis & Management Of Organisations

高绩效和员工幸福感

High Performance & Employee Well-Being

多元化管理：当代议题

Managing Diversity: Contemporary Issues

人力资源管理和组织分析研究方法

Research Methods In Human Resource Management & Organisational Analysis

商业和金融环境中的管理

The Business & Financial Context Of Management

人力资源管理：概念和战略视野

The Management Of Human Resources: Conceptual And Strategic Perspectives

新型雇佣关系

The New Employment Relations

新劳动力：议题与挑战

The New Workforce: Issues And Challenges

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顾问解析

KCL只有一个人资相关项目，就是MSc Human Resource Management & Organisational Analysis，开设在商学院下。 课程设置：专业课程涵盖了人力资源中的关键和挑战性问题，包括战略、组织管理、人力资源管理中的当代挑战，绩效、福利以及高级定性和定量分析。KCL的人资项目和LSE的有一点像，整体会比较偏向社科，据说LSE的老师有部分也是来自KCL，可能属于学术交流范畴。建议本身社科的学生去申，像商英啊，会计的或管理背景的几乎不怎么录取，HRM&OA课程是中班教学，也是有CIPD认证，毕业就能获得。 就业服务：就业方向来看，人力咨询、薪酬结构/薪酬激励研究、招聘、培训都是很不错的选择。 招生特点：该项目一年大概会录取75个学生左右，授课地点在伦敦市中心Waterloo Campus。KCL比较喜欢211，所以像西财，上财，中南财的学生就相对更好申这个专业，入读率也比较高，而且KCL向来也是高分控，所以录取的学生背景整体情况都不错，雅思要求总分7，每项6.5。据就读的小伙伴反应，来King's的人一定要做好当学霸的心理准备，不包括dissertation有8门必修课，考试的话一周考四门试，两个小时写两篇1000字的essay，所以学术压力还是比较大的。

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