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人力资源管理硕士
Master of Human Resources Management
简介
课程
资讯
案例
项目简介
专业方向
人力资源管理
入学时间
9月
项目时长
1年
项目学费
237000港币/年
培养目标
<p> 香港浸会大学人力资源管理硕士项目旨在使毕业生具备：</p>
<p>人力资源管理能力：该课程的毕业生将具备必要的人力资源知识、技能和能力，以成功执行将人力资源政策和程序转化为积极人力资源成果的人力资源运营职能。</p>
<p>评估和咨询能力：该课程的毕业生将有能力在充分了解员工激励和参与原则、意识到组织和文化背景以及道德原则的重要性的基础上，评估和开发人员管理。</p>
<p>个人和专业发展：该课程的毕业生将成为有效的沟通者、分析和批判性思维者，他们将认识到终身学习和持续专业发展的重要性。</p>
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申请要求
具有认可的学士学位或同等专业资格（无工作经验要求）；或<br>
具有认可的文凭以及至少4年工作经验。
语言要求
| 类型 | 总分 |
小分要求
确认
|
| 雅思 | 6.5 | / |
| 托福 | 79 | / |
申请时间
2025Fall
开放时间
截止时间
2024-09-10
2025-02-28
Round 1
课程设置
人力资源规划和人员配置
Human Resources Planning and Staffing
培训与发展
Training and Development
绩效管理
Performance Management
薪酬与福利
Compensation and Benefits
雇佣关系与实务
Employment Relations and Practices
人力资源管理的道德原则
Ethics in Human Resources Management
人力资源研究方法与分析学
Human Resources Research Methods and Analytics
学位计划
Degree Project
中国人力资源管理
Human Resources Management in the PRC
国际人力资源比较
International and Comparative HRM
员工敬业度与幸福感
Employee Engagement and Well-being
展开全部
成功案例
香港浸会大学人力资源管理硕士研究生offer一枚
发布时间
2023年12月
学生姓名
X同学
毕业学校
广州城市理工学院
本科专业
人力资源管理
基本背景
三年以上工作经验，GPA2.91，雅思7.5
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