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人力资源管理硕士
Master of Human Resources Management
简介
课程
资讯
案例
面经
项目简介
专业方向
人力资源管理
入学时间
9月
项目时长
1年
项目学费
237000港币/年
培养目标
香港浸会大学人力资源管理硕士项目旨在使毕业生具备：
人力资源管理能力：该课程的毕业生将具备必要的人力资源知识、技能和能力，以成功执行将人力资源政策和程序转化为积极人力资源成果的人力资源运营职能。
评估和咨询能力：该课程的毕业生将有能力在充分了解员工激励和参与原则、意识到组织和文化背景以及道德原则的重要性的基础上，评估和开发人员管理。
个人和专业发展：该课程的毕业生将成为有效的沟通者、分析和批判性思维者，他们将认识到终身学习和持续专业发展的重要性。
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申请要求
具有认可的学士学位或同等专业资格（无工作经验要求）；或
具有认可的文凭以及至少4年工作经验。
具有认可的文凭以及至少4年工作经验。
语言要求
| 类型 | 总分 |
小分要求
确认
|
| 雅思 | 6.5 | / |
| 托福 | 79 | / |
申请时间
2025Fall
开放时间
截止时间
2024-09-10
2025-02-28
Round 1
课程设置
人力资源规划和人员配置
Human Resources Planning and Staffing
培训与发展
Training and Development
绩效管理
Performance Management
薪酬与福利
Compensation and Benefits
雇佣关系与实务
Employment Relations and Practices
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面试经验
香港浸会大学公司人力资源管理硕士项目的面试中，根据指南者留学历届学员的反馈，面试官比较关注学员为什么选择这个专业和职业规划，同时比较也会考察一些关于HR的专业知识等。
X同学
24Fall学员
视频面试，面试于2023-11-28
面经内容
Self intro, career goal, why HKBU, understanding bout the curriculum and why does it matches your personal goal
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