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伯明翰大学公共管理硕士（人力资源）研究生offer一枚
2024年03月11日
录取详情
项目简介
录取报告
相关案例
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领取伯明翰大学硕士留学申请手册
主要经历
如何做好背景提升
1
. 南昌远图科技有限公司人事专员；
2
. 都邦财产保险股份有限公司江西分公司人事专员；
3
. 关于韩国app软件"Baedal Minjok（外卖的民族）"进行SWOT分析；
4
. 招聘创业公司的新员工时需要关注的能力和动机方面的报告书；
5
. 适用于Netflix的行动决策理论；
6
. 关于变革性领导力的反思日志；
Offer展示
项目简介
26280英镑/年
项目学费
1年
项目时长
9月
入学时间
申请要求
不限专业背景
语言要求
| 类型 | 总分 |
小分要求
确认
|
| 雅思 | 6.5 | L:6 | R:6 | W:6 | S:6 |
| 托福 | 88 | L:20 | R:21 | W:21 | S:22 |
| PTE | 67 | L:64 | R:64 | W:64 | S:64 |
培养目标
<p>伯明翰大学公共管理硕士（人力资源）项目是一项国际硕士课程，将引导学生思考和分析不断变化的全球环境如何影响组织和管理工作的方式，以及如何应用领导力和管理理念来应对不同的问题和挑战。该课程专为那些对发展中国家、转型国家或新兴工业化国家的公共、州或非政府组织部门的人力资源管理和发展感兴趣的人而设计。该项目主要针对的是公共部门管理，而不是商业管理，在该项目中，学员将探索公共行政和人力资源管理的当前和近期趋势，重点是管理分析和明确实践的硬方法和软方法之间的关系，例如，在人力资源管理和人力资源开发之间，学员还将研究公共行政和国际组织中的组织结构、文化、权力和动机之间的相互作用。该学位在其核心模块中将会使用诊断案例研究方法，课程重点是实用的、有理论依据的讨论和战略制定。</p>
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