商学院研究生院John S. Osterweis金融学教授Arvind Krishnamurthy:

新冠疫情继续对美国经济产生重大影响——从劳动力市场紧张、通胀上升到房地产市场陷入困境。

在就业方面，失业率处于历史低点。然而，从大流行前的劳动力增长率推断，我们目前大约少了300万工人。

SIEPR学者的工作使我信服，他们指出，新冠疫情对劳动力供应产生了重大影响。生病(Goda and Soltas, 2022)和对生病的恐惧(Barrero, Bloom, and Davis, 2022)正在让人们远离劳动力市场。

新冠疫情也影响了劳动者对劳动和休闲的偏好。很难确定，但这个因素不断出现在新闻中。高级管理层必须说服员工每周来办公室两天。所有这些激励措施肯定代价高昂。因此，虽然在家工作可能会提高某些部门的生产力，但大多数部门肯定不是这样。有效劳动时间下降，劳动力供给进一步趋紧。此外，生产率的下降可以解释实际工资的下降，因为物价的上涨快于工资的上涨。

新冠疫情导致的劳动力市场紧张推高了物价和工资，尽管利率上升，但我预计这种通胀压力将持续下去。

COVID - 19还影响了资产价值，尤其是房地产。2022年，抵押贷款利率几乎翻了一番，写字楼入住率大幅下降，给商业房地产带来了收入问题。利率上升也意味着商业地产的再融资将变得困难。

密切关注房地产市场出现问题的迹象。它们有办法对经济造成更广泛的损害。

在家工作的耐克标志

人文与科学学院经济学教授尼古拉斯·布鲁姆:

经常有人问我，美国经济衰退是否会终结远程工作革命。

与数百位商业领袖交谈后，我知道许多习惯于亲自工作的老经理都渴望让员工全职回到办公室。到目前为止，由于劳动力市场异常紧张，以及对员工大规模流失的担忧，它们一直受到限制。如果出现经济衰退，许多公司会把员工拉回来。

但我要告诉这些领导人:在家办公的趋势将会持续下去。

在短暂的低迷之后，远程工作将激增至更高的水平。要理解其中的原因，请考虑经济学家所说的“市场规模效应”:当对产品或服务的需求上升时，企业会更加努力地创新，以从不断增长的市场中获利。自2020年以来，远程工作市场增长了约6倍，随着硬件和软件公司不断创新，以满足市场对在家工作支持的需求，远程工作市场正在加速技术进步。

我的研究(与Steven Davis和Yulia Zhestkova合作，现在包括Mihai Codreanu)发现，自2020年以来，每周提交的远程产品新专利申请数量翻了一番，并且还在急剧上升。在研究了20年的在家工作后，我看到了从电话和电子邮件文件转向视频通话和云共享文件的明显影响。它们都让在家办公变得更容易、更受欢迎。

未来10年将在连接、远程软件和视听硬件方面带来更大的变化。为了理解美国经济衰退对在家工作政策可能产生的影响，想象一下耐克的“嗖”一下:最初的下降，然后是长期而稳定的上升。

大流行学习损失的紧迫性

肖恩·里尔登，教育研究生院贫困与教育不平等教授:

这种流行病给儿童、他们的家庭和他们的教师带来了巨大的压力。最新数据显示，与2019年相比，2022年标准化考试数学成绩下降了半个年级，阅读成绩下降了三分之一。

我与来自斯坦福大学和哈佛大学的其他研究人员进行的最新分析，着眼于学习损失在不同学区之间的差异——这加剧了美国的教育不平等。与富裕地区的孩子相比，高度贫困地区的孩子在学业上受到的伤害要明显得多。我们通过这个互动工具获得的数据显示，一些学生落后了不止一个年级;其他国家的表现与大流行前相同。

把学习损失归咎于学校停课是很容易也很自然的。但我们发现，即使在学校短暂停课的地方，学生的考试成绩也大幅下降。

这一流行病以各种方式改变了人们的生活，给儿童造成了教育成本。要想挽回损失，各级政府的决策者必须制定出一整套应对措施。这包括学校特有的策略，如延长上课时间，增加学校员工(特别是心理健康咨询师)和提供强化辅导。但这也意味着与社会工作者、公共卫生官员、教育工作者以及州和联邦政策制定者协调，确保大流行对学习影响最严重的社区拥有帮助儿童康复的资源。

如果现在不采取措施，最近的伤害可能会变成许多孩子终身的不利条件。

加州的前景:现在要进行两项改革

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SIEPR的Trione主任Mark Duggan和人文科学学院经济学教授Wayne and Jodi Cooperman:

美国人口最多的州面临着巨大的挑战——野火风险、水资源短缺、电网故障、K-12和高等教育不足、医疗保健不平等以及犯罪率上升等等。然而，其他两个问题应该是政策制定者在2023年最关注的。

第一个是无家可归者，自2014年以来，金州的无家可归者增加了40%，尽管全国其他地区的无家可归者数量有所下降。其次是加州长期资金不足的失业保险(UI)计划，目前该计划欠联邦政府180亿美元，因为州税收没有足够的资金来满足福利需求。

减少无家可归者是非常复杂的。一个主要原因是，我们并不真正知道哪种解决方案最有效，无论是住房政策的变化，刑事司法改革，还是改善教育和医疗保健的机会。部分原因是我们没有足够的证据。现有的数据在不同的州和地方政府机构中被孤立，这阻碍了研究和缓解危机所需的协调反应。

今年早些时候，我在SIEPR政策简报中探讨了该州的失业保险问题，这个问题更容易解决。政策制定者需要提高应税工资基数，40年来，每个工人的应税工资上限为7000美元。这既可以减少该州持续存在的失业保险债务——仅利息支付一项就将不可避免地要求提高失业保险税率，或将挤占其他重要优先事项的支出——也可以使低收入工人受益。

州和地方政策制定者在改善数据基础设施方面投入更多资金，并请研究界帮助确定哪些政策更有效，这将产生巨大的积极影响——不仅可以解决无家可归问题，还可以解决加州的许多其他挑战。

是时候打击加密货币了

商学院George G.C. Parker金融与经济学教授Anat Admati:

对于大肆炒作的加密货币行业来说，2022年是动荡的一年。数字资产价值急剧下降，许多公司倒闭，包括加密银行Celcius Network、对冲基金三箭资本、经纪公司Voyager digital Holdings、稳定币TerraUSD，以及最引人注目的FTX Trading交易所。大大小小的投资者都面临着巨大的损失，他们中的许多人都相信，聪明的技术会让他们变得富有，并“摆脱”传统银行和政府监管。

企业丑闻几乎总是暴露出治理不力和(或)法律不健全。加密货币危机也不例外。风险资本家再一次没有提出基本的问题，也没有坚持适当的风险控制。投资者和客户太容易相信兜售空头承诺的光鲜广告。加密公司未能(并且仍然未能)提供经过审计的披露，因为它们没有被要求这样做。

现在律师们正在整理这一混乱局面。FTX选择在巴哈马进行战略选址，而在美国申请破产，两者之间的争斗再次表明，全球性公司的失败如何让利益相关者依赖于规则和目标可能相互冲突的法律体系。

要求加密公司以及更多公司进行可信的财务披露是至关重要的。如果散户投资者希望获得他们放在企业手中的资金，有效的控制就尤为重要。个人不能单独评估公司的主张或陈述。专业审计师还需要更严格的监管，以确保他们不会批准误导性的披露(见:Wirecard)。

但常识也很重要，尤其是在加密世界。买家注意。

注：本文由院校官方新闻直译，仅供参考，不代表指南者留学态度观点。