工作不仅仅是为了得到报酬。就业可以在健康、福祉、社会、经济和金融包容性方面为人们提供一些好处。它还可以减少对政府收入支持的依赖。可以说，工作对残疾人来说更为重要，因为他们更有可能处于较低的社会经济群体中，在社会上被孤立。

我们的新研究表明，兼职工作对残疾人很有价值，有助于他们的幸福。它还可以降低医疗保健费用。

但是，如果要支持更多的残疾人从事兼职和全职工作，我们就需要改变现有的项目和服务。

就业与残疾

在澳大利亚，54%的残疾人有工作，而全国人口的这一比例为84%。这一差距正在恶化。在过去的十年里，残疾人的就业率下降了3%，而其他人群的就业率上升了23%。

澳大利亚联邦政府和州政府在残疾人就业支持方面投入了大量资源。值得注意的是每年花在残疾人就业服务上的8亿澳元。通过国家残疾保险计划(NDIS)和其他方案也有大量投资。

残疾人从事兼职工作的可能性是正常人的两倍。然而，许多政府资助的残疾人项目的重点是让人们找到全职工作。

合适的着装

在我们的研究中，由WISE Employment资助，我们采访了25位目前的残疾人就业服务客户。他们告诉我们，兼职工作可以通过建立自信、帮助人们更好地融入家庭和社区、扩大社交网络以及提高财务稳定性，对许多方面的幸福产生积极影响。有人解释说。

在患上慢性病之前，我全职工作，并为自己的独立感到自豪。能够重新加入劳动力大军给了我自给自足的感觉。

对于一些残疾人来说，能力限制以及必须平衡家庭和医疗预约意味着他们可能只能兼职工作。

我正在从癌症中恢复[…]我希望我能恢复我的能量和耐力。休息一段时间后再回来工作是很困难的。我只能应付兼职工作，我应付不了全职工作。

重返工作岗位或第一次进入职场可能是一个艰难的过渡。兼职工作是进入全职工作的跳板。

还需要注意将人们与合适的工作相匹配，即使用他们的技能并提供适当支持的工作。当人们从事不为残疾提供适当照顾的支持性工作时，或者如果工作或环境不适合他们，就会对他们的心理健康和福祉产生不利影响。

兼职工作可以使重返工作岗位或第一份工作更容易。 

这些数字

我们还研究了来自几个来源的客户数据(包括服务提供商WISE就业和个人幸福指数问卷，由就业服务部参与者每年完成)，以了解兼职工作与幸福、心理健康和医疗保健成本之间的联系。

我们发现，与失业者相比，有工作的人的幸福得分更高。全职和兼职工作的人在幸福感得分上没有差异。但我们确实发现，那些从事临时工作的人的幸福感略低。

我们还利用了澳大利亚家庭、收入和劳动力动态调查的数据，该调查每年收集关于广泛主题的信息，包括个人的人口、社会、经济和健康特征。这一数据表明，与失业相比，参与就业与心理健康的大幅改善有关。与无残疾的人相比，残疾人的这些影响更为明显。

随着人们工作时间的延长，我们看到残疾人的心理健康得到了更大的好处。这些影响似乎对从事兼职工作的女性更大，尽管对从事全职工作的残疾男性和女性的影响是一样的。

它还节省了医疗费用

我们还利用了各种来源的综合数据，包括人口普查、社会保障金支付、纳税记录、死亡记录和医疗保险记录。这表明，随着工作时数的增加，与总体保健服务、心理健康服务和心理健康脚本有关的费用逐渐减少。

最后，我们将分析结果应用于当前残疾就业服务参与者和工作活跃的残疾人(现在的澳大利亚劳动力)。

我们估计，如果那些不工作的人换成兼职工作(每周14-29小时)，每年将节省大约6250万美元的医疗保健服务(包括精神卫生服务)和精神卫生处方。

改革的必要性

我们的研究表明，兼职工作对于改善残疾人的福祉是有价值的。随之而来的是医疗成本的降低。但是，如果我们要增加从事全职和兼职工作的残疾人人数，我们就需要改变现有的项目和服务。

需要仔细考虑让人们从事兼职工作的经纪流程，以及为雇主提供的各种激励措施。

残疾人就业服务(Disability Employment Services)和NDIS经常使用的“生硬”机制，将人们分为“工作”和“不工作”，我们需要有办法认识到兼职工作改善福祉的潜力。

谈话

海伦·迪金森，悉尼新南威尔士大学公共服务研究教授;莫纳什大学卫生经济学教授Dennis Petrie和墨尔本大学研究员Zoe Aitken

本文基于创作共用许可，从The Conversation重新发布。阅读原文。

注：本文由院校官方新闻直译，仅供参考，不代表指南者留学态度观点。