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格拉斯哥大学管理学（人力资源）理学硕士研究生offer一枚
2024年11月19日
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领取格拉斯哥大学硕士留学申请手册
主要经历
如何做好背景提升
1
. 某科技公司招聘专员；
2
. 社保局人力资源助理；
3
. 某公司招聘专员；
4
. 《数字化转型背景下商业管理模式的创新策略与实践》；
5
. 《企业员工福利管理的探讨与创新》；
6
. 《员工的培训与发展》；
Offer展示
项目简介
35640英镑/年
项目学费
1年
项目时长
9月
入学时间
申请要求
具有2:1荣誉学位或非英国同等学历，不限专业背景，有工作经验者优先考虑（不强制要求）。这是一门通用学位课程，适用于以前没有在管理和人力资源领域学习过的学生，建议那些在该领域有过经验的学生考虑MSc International Human Resource Management & Development<br>
只有符合或超过学校规定的入学要求的申请才会被考虑，任何不符合要求的申请将被自动拒绝。申请者将根据其相对于其他申请人的表现、当前的GPA或学位等级、学术背景的相关性被考虑录取
语言要求
| 类型 | 总分 |
小分要求
确认
|
| 雅思 | 6.5 | L:6 | R:6 | W:6 | S:6 |
| 托福 | 90 | L:19 | R:20 | W:21 | S:19 |
| PTE | 59 | L:59 | R:59 | W:59 | S:59 |
培养目标
<p>格拉斯哥大学管理学（人力资源）理学硕士学位课程提供对一般管理和人力资源管理的深入理解，并详细介绍当代企业和人力资源管理面临的问题。本课程旨在使学生能够批判性地评估与关键人力资源管理政策（如薪酬管理和人力资源开发）相关的理论维度；该课程将培养学生基本的管理能力和业务技能，以解释组织战略、人力资源管理和组织绩效之间关系的重要性；学生将在战略和运营层面上对与人力资源管理相关的问题有重要的认识。在此基础上，该课程将培养学生应用核心概念和资源的能力，这些概念和资源将为学生在文化多样的商业环境中应对与管理相关的一些挑战做好准备；利用个性化技能发展计划，该计划将使学生在学术理论与关键就业技能之间取得平衡，帮助学生最大限度地发挥潜力，实现职业目标。</p>
相关案例
格拉斯哥大学管理学（人力资源）理学硕士研究生offer一枚
发布时间
2024年11月
学生姓名
Q同学
毕业学校
上海理工大学
本科专业
工商管理（中美合作）
基本背景
应届生，GPA85.99，雅思6.5
格拉斯哥大学管理学（人力资源）理学硕士研究生offer一枚
发布时间
2024年10月
学生姓名
H同学
毕业学校
中南林业科技大学
本科专业
会展经济与管理
基本背景
一年工作经验，GPA3.69，雅思6.5、六级480.0
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