约翰霍普金斯大学是《新闻周刊》评选的“2023年美国最具多样性的工作场所”中仅有的四所大学之一，它的排名是五星中的五星。

该杂志的榜单现已上线，将于1月27日出版。该榜单的评分基于对公开数据的回顾、对人力资源专业人士的采访，以及一项独立的匿名在线调查，该调查收到了超过35万份来自美国员工人数至少1,000人的公司的回复。

“霍普金斯大学从外部实体获得的认可证明，我们为实现多元化、公平和包容的承诺所做的投资已经产生了影响。”负责多元化和包容的副教务长兼首席多元化官卡特里娜·考德威尔(Katrina Caldwell)说。“虽然我们还有工作要做，但我们已经取得了很大的进步。”

在《新闻周刊》榜单公布前几周，约翰霍普金斯大学因其多元化举措而获得了另一项备受瞩目的认可。

这所大学最近发布的多元化行动计划，其维维安·托马斯学者倡议，以及约翰·霍普金斯大学的残疾平等问题专家邦妮·斯威纳被强调为白宫克服历史上在获得国家科学、技术、工程、数学和医药企业方面的不平等的新努力的一部分。此次活动于12月12日举行，由白宫科技政策办公室主办，美国科学促进会和多丽丝·杜克慈善基金会合作。点击这里了解更多关于该活动和约翰霍普金斯大学项目的信息。

此外，该大学最近还被高等教育历史最悠久、规模最大的多元化杂志《洞察多样性》(INSIGHT Into diversity)认可为对多样性和包容性的杰出承诺。约翰霍普金斯大学连续第二年获得该杂志的高等教育卓越多样性奖，今年又获得了“多样性冠军”的荣誉。JHU护理学院连续第五次获得卫生专业类别的HEED奖。在这里了解更多关于JHU的HEED奖项。

人力资源副总裁Pierre Joanis说:“我们很高兴能在整个机构内招募和留住各种人才方面得到认可。”“我们多元化的员工队伍只是让约翰霍普金斯大学的工作成为一种特殊而充实的经历的众多方面之一。”

注：本文由院校官方新闻直译，仅供参考，不代表指南者留学态度观点。