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伯明翰大学 | “返校”能鼓励50多岁的人重返工作岗位吗？
指南者留学 2023-03-21 21:19:19
阅读量：1147
预算制定了几项措施，试图鼓励更多50岁以上的人就业。终身年津贴的增加是激励一些高技能工人留在劳动力市场的积极步骤。这在技能短缺的部门尤其受欢迎，包括NHS。
针对50多岁的人宣布新的“回归者”学徒制，可以解释为人们认识到，这个年龄段的人往往觉得现有的技能课程并没有尽可能地满足他们的需求。同样，将每年领取中年MOT以在退休前提供指导的50名环球信贷索赔人增加到40000人，旨在阻止他们提前退出劳动力市场。然而，需要认识到，劳动力市场的需求方面也很重要，许多50多岁的人寻求的是工作生活的灵活性。
注：本文由院校官方新闻直译，仅供参考，不代表指南者留学态度观点。
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